Was tun, wenn Ihr Ehemann entlassen wird?

Was sollten Sie tun, wenn Ihr Ehemann entlassen wird?

1. Beschuldige ihn nicht. Geben Sie ihm Zeit, um zu verarbeiten und Ihnen zu erzählen, was passiert ist.
2. Zeigen Sie Ihrem Mann Liebe und Unterstützung, auch wenn Sie sich ängstlich fühlen.
3. Geben Sie Geld nur für Dinge aus, für die Sie Geld ausgeben müssen, und verschieben Sie große Einkäufe / Ausgaben, wenn Sie können.
4. Finden Sie heraus, ob Sie sich vorübergehend für die Gesundheitsversorgung sowie für die Unterstützung von Lebensmitteln und Versorgungsunternehmen qualifizieren.
5. Finden Sie Ihre eigene Unterstützung. Wenden Sie sich an enge Familienmitglieder und Freunde, die Ihnen helfen können, positiv zu bleiben.
6. Halten Sie sich an eine Routine. Stellen Sie sicher, dass Sie und Ihr Mann jeden Morgen aufstehen und Ihren Tag produktiv beginnen. Es wird Ihnen beiden helfen, nicht in eine Krise zu geraten.
7. Helfen Sie ihm, einen neuen Job zu finden, achten Sie auf gute Leads und interessante Stellenausschreibungen.
8. Sei offen für eine Veränderung im Leben. Vielleicht ist es an der Zeit, diesen winzigen Lebensstil zu verfolgen, von dem Sie beide geträumt haben.

Im vergangenen Herbst wurde mein Mann von der Firma, in der er seit über vier Jahren arbeitet, „entlassen“ (sprich: mit einem Kapital F entlassen). In der Zeit, in der er dort gewesen war, hatte er durchweg hervorragende jährliche Bewertungen und schien einen guten Ruf zu haben. Das war, bis es einen großen Wechsel im Management gab. Es dauerte nicht lange, bis sich herausstellte, dass das neue Management nicht so einfach zu befriedigen war wie das alte Management, und ohne auf die Einzelheiten des Fehlers einzugehen, wurde mein Mann wegen „Persönlichkeitsunterschieden“ gekündigt.

Das Timing war nicht fantastisch. Ich war kürzlich zur Teilzeitarbeit gegangen, wir hatten vor etwas mehr als einem Jahr unser erstes Haus gekauft und ich war gerade dabei, mich mit einigen kleineren Gesundheitsproblemen zu befassen, die natürlich von der Krankenversicherung meines Mannes abgedeckt wurden .

Es fühlte sich an, als würde die Welt von innen nach außen auseinanderfallen.

Mein Mann, der gefeuert wurde, hat keinen Spaß gemacht, wir haben nicht immer gut damit umgegangen und es hat einige Zeit gedauert, bis er wieder auf die Beine kam. Aber über ein Jahr später kann ich sagen, dass es sich fast so anfühlt, als wäre es nie passiert.

Hier erfahren Sie, wie wir uns erholt haben und welche Lektionen ich gelernt habe (manchmal auf die harte Tour).

Beschuldige ihn nicht

Das erste, was Sie tun müssen, wenn Ihr Mann Sie wissen lässt, dass er gefeuert wurde, ist, sich auf die Zunge zu beißen und sicherzustellen, dass jedes Wort, das herauskommt, vernünftig und fair ist.

Denken Sie daran, dass er gerade verwundbar ist, und Sie auch, was Sie beide dazu neigt, Dinge zu sagen, die Sie nicht meinen, oder Ressentiments zur falschen Zeit an die Oberfläche kommen zu lassen.

Egal, was die Geschichte hinter seiner Entlassung steckt, geben Sie ihm die Möglichkeit, seine Seite der Geschichte zu erzählen, während Sie nicken und zuhören. Dies ist nicht der richtige Zeitpunkt, um ihn daran zu erinnern, dass er eine bessere Einstellung bei der Arbeit haben muss oder dass er früher in die Personalabteilung hätte gehen müssen, um seinen Vorgesetzten zu melden, der die persönliche Politik ausspuckt. Dies ist die Zeit, um ihm ohne Zweifel zu zeigen, dass er das Gefühl hat, die Welt habe sich nur gegen ihn gewandt, aber Sie sind immer noch an seiner Seite.

Zeigen Sie Liebe und Unterstützung

In diesem Sinne fühlen Sie sich vielleicht verloren und haben Angst, aber um der Einheit willen müssen Sie sich an den Bootstraps hochziehen und Ihrem Mann Liebe und Unterstützung zeigen, während er verarbeitet, was gerade passiert ist. In der Nacht, in der mein Mann gefeuert wurde, habe ich kein Augenzwinkern geschlafen. Ich lag mit klopfendem Herzen und rasenden Gedanken im Bett, als ich jeden Dollar nachverfolgte, den wir in den kommenden Wochen nicht mehr hatten, und jede Rechnung, die auf unserer Küchentheke wartete. Wie die meisten Amerikaner Wir haben sehr wenig Einsparungen.

Als ich meinen Mann fragte, was ich für ihn tun könnte, während er über seinen Arbeitsplatzverlust trauerte, überraschte mich seine Liste:

• Trinken Sie am Morgen vor meiner Abreise einen Kaffee mit ihm, damit er nicht mit seinen eigenen Gedanken fertig wird

• Lassen Sie ihn seinen Freunden und seiner Familie erzählen, dass er selbst gefeuert wurde

• Helfen Sie ihm, ein neues Outfit für Interviews zu kaufen

Wenn ich nicht arbeitete, verbrachten wir mehr Zeit damit, zusammen zu kochen, mit unseren Kindern und unserem Hund zu fahren und über die Zukunft und was wir sprachen Ja wirklich wollte davon. Wir haben ehrlich gesagt mehr Zeit damit verbracht, Zeit zu verbringen, als wir hatten, seit wir vor fast zehn Jahren angefangen hatten, miteinander auszugehen.

Es war beängstigend und ich hatte viele katastrophale Gedanken, aber wir haben es geschafft.

Wenn Ihr Mann gerade gefeuert wurde ...

... Wie war Ihre erste Reaktion?

• Total in Panik!
• Hat ihn angekreuzt
• Wütend auf seinen (ehemaligen) Arbeitgeber
• Erleichterung - er hasste diesen Job so sehr

Weniger Geld ausgeben

Während Sie in der Zwischenzeit herausfinden, was als nächstes kommt, stellen Sie alle unnötigen Ausgaben ein.

Das war schwierig für mich. Die Arbeitslosigkeit meines Mannes dauerte länger als erwartet. In dieser Zeit mussten wir unsere Ausgaben priorisieren und Ausgaben reduzieren, die nicht notwendig waren, wie:

• Reparaturen zu Hause. Wir haben Projekte gestoppt, bis wir wussten, was in unser neues Budget passen würde, als er einen neuen Job bekam.
• Essen gehen, was wir oft gemacht haben. Stattdessen haben wir zu Hause gekocht, um die geringen Einsparungen zu erzielen, die wir hatten.
• Lassen Sie unsere Versorgungsunternehmen ohne einen zweiten Gedanken ankurbeln. Wir drehten unseren Wasserkocher herunter, steckten die Spielekonsolen und den Ersatzfernseher aus, die wir kaum benutzt hatten, und hängten Kleidung zum Trocknen auf, anstatt sie in den Trockner zu werfen. Dies hat uns geholfen, zumindest ein wenig Strom zu sparen, und hat uns alle ein bisschen gewissenhafter gemacht, wie wir das Zeug in unserem Haus verwendet haben.
• Für Unterhaltung bezahlen. Während wir an den Wochenenden gerne Tagesausflüge unternahmen, nutzten wir unser Netflix-Abonnement für 8 USD und besuchten die nahe gelegenen Parks kostenlos.

Finden Sie heraus, für welche Ressourcen Sie berechtigt sind

Wenn Ihr Mann entlassen wurde, hat er wahrscheinlich Anspruch auf Arbeitslosigkeit. Er kann sich auch qualifizieren für:

• Nahrungsmittelhilfe
• Krankenversicherung
• Versorgungshilfe (speziell Heizung)

Um herauszufinden, welche Leistungen er erhalten kann und wo sie zu finden sind, googeln Sie einfach in dem Bundesstaat, in dem Sie leben, gefolgt von der Ressource, an der Sie interessiert sind. Um beispielsweise Arbeitslosigkeit zu finden, haben wir nach 'Arbeitslosigkeit in Florida' gesucht.

Finden Sie Unterstützung für sich

Nachdem mein Mann seiner eigenen Familie die Nachricht gebracht hatte, wandte ich mich an meine Mutter und meinen Bruder und ließ sie wissen, dass er gefeuert wurde. Während ich versucht hatte, stark für ihn zu sein, war es beruhigend, jemanden zu haben, zu dem ich weinen konnte.

Wenn Ihr Mann entlassen wurde, brauchen Sie eine neutrale Partei in Ihrem Gericht, die auf Ihre Ängste hört, Ratschläge gibt und einfach sagt: 'Es wird besser, machen Sie weiter.'

Wenn Ihr Mann entlassen wurde, brauchen Sie eine neutrale Partei in Ihrem Gericht, um auf Ihre Ängste zu hören ...

Halten Sie sich an eine Routine

Bleibe beschäftigt! Machen Sie einen Plan, um ein Gefühl der Normalität aufrechtzuerhalten, damit die Zeit, in der er arbeitslos ist, nicht für alle frei wird. Hier sind einige Dinge, die uns geholfen haben, uns an eine Routine zu halten:

• Jeden Morgen zur gleichen Zeit aufstehen
• Gemeinsam Kaffee trinken, bevor ich zur Arbeit ging, um herauszufinden, was er an diesem Tag tun würde
• Überprüfen Sie die Stellenausschreibungen jeden zweiten Morgen - und nicht mehr. Zu viel zu überprüfen wurde angstauslösend.
• Einmal in der Woche mit Familie und Freunden zu Besuch, damit wir uns bei unseren Problemen nicht isoliert oder allein fühlten.
• Jeden Abend zur gleichen Zeit zu Abend essen. Dies hat uns geholfen, uns zu entspannen und uns wieder auf das zu konzentrieren, was uns wirklich wichtig ist.

Helfen Sie ihm bei seiner Jobsuche

Ich bin nicht besonders erfahren in der Jobsuche, aber es stellt sich heraus, dass Websites für die Jobsuche ein Chaos sind.

Wenn Sie bereits vom Abfeuern deprimiert sind, kann es überwältigend sein, durch alle Filter zu navigieren. Wenn ich sah, dass er Dampf verlor, sprang ich auf meinen Laptop und schoss eine E-Mail mit vier oder fünf interessanten Leads ab.

Hier sind einige Orte, die Ihnen beim Starten Ihrer Suche helfen:

• Monster.com
• Indeed.com
• ZipRecruiter.com
• FlexJobs.com (Ich mochte dieses sehr, es kostet zwar monatlich, aber sie kuratieren hier Jobs von zu Hause aus und Telearbeit)
• Facebook (Immer mehr Personalvermittler wenden sich an soziale Medien, um Kandidaten zu erreichen.)

Seien Sie offen für Alternativen und neue Abenteuer

Der Job, den mein Mann letztendlich annahm, hatte überhaupt nichts mit seinem früheren Berufsfeld zu tun. Darüber hinaus hatten wir zu Beginn seiner neuen Jobsuche darüber gelacht. Er ging von der Arbeit in einem stickigen Büro, in dem er und seine Mitarbeiter den größten Teil des Tages einander anstarrten, zu einem schnelllebigen Gesundheitsumfeld über, in dem er und sein Team sich zusammenschließen, um anderen zu helfen.

Jetzt kann er mehr Zeit damit verbringen, unserer Gemeinde bei einem Job zu helfen, den er heimlich machen wollte, aber nicht auf die Gefahr hin, einen soliden Job wegzuwerfen.

Es stellt sich heraus, dass es manchmal eine schlechte Situation braucht, wie gefeuert zu werden, um dich zu zwingen, dich neuen Abenteuern zu öffnen.

Reagieren auf den Jobverlust Ihres Mannes

Was Sie fühlen könnten	Wie man reagiert	Was soll ich ihm sagen?
Er ist so ein Idiot!	Vielleicht ist er ein Idiot. Aber vielleicht ist es auch sein Chef. Wie auch immer, es wird dir nicht helfen, hart auf ihn zu kommen. Wenn Sie negative Gefühle haben, die Sie ausdrücken müssen, verbalisieren Sie sie so, dass er sich von Ihnen verstanden und unterstützt fühlt.	»Selbst wenn Sie letzte Woche zweimal zu spät gekommen sind, hat es wahrscheinlich nicht geholfen, dass Sie direkt nach einer Schlussschicht für die Eröffnung der Schichten eingeplant sind. Das muss Ihnen schwer gefallen sein und ist ein guter Grund, sich nach einem Job mit einem regelmäßigen Zeitplan umzusehen. '
Wir sind total pleite, wie konnte das passieren?!	Reduzieren Sie, wo Sie können, und nehmen Sie Hilfe an, wenn diese angeboten wird. Suchen Sie online nach Ressourcen, um diese Lücke zu schließen, bis Sie Ihr Einkommen wieder auffüllen können.	'Sobald Sie sich für einen neuen Job entschieden haben, wollen wir herausfinden, wie wir jeden Monat ein bisschen mehr sparen können.'
Kann nicht fühlen. Panik.	Bring es zusammen, Schwester! Ernsthaft. Du bist erwachsen, du kannst damit umgehen. Sie und viele, viele andere machen so etwas durch. Machen Sie einige tiefe Atemtechniken und erinnern Sie sich, wenn Sie fertig sind, an die positiven Dinge in Ihrem Leben. Dankbarkeit kann sehr schnell viele Sorgen lindern.	'Ich bin gerade ausgeflippt, aber ich weiß, dass dies nur vorübergehend ist und wir auf die andere Seite davon kommen werden.'

Wie sollten Sie reagieren und was sollten Sie sagen, wenn Sie nur in eine Papiertüte atmen können?

Fragen zu Ihrem Ehemann, der gefeuert wird

Sollten Sie eine rechtswidrige Kündigungsklage beantragen, wenn er entlassen wurde?

Es tut nicht weh, nur einen Anruf zu tätigen. Suchen Sie nach einem Anwalt, der sich auf unrechtmäßige Kündigung spezialisiert hat, und teilen Sie mit, was passiert ist. In unserem Fall war dieser „Persönlichkeitsunterschied“ wirklich ein politischer Unterschied. Der neue Manager meines Mannes sprach über Politik am Arbeitsplatz viel und mein Mann drückte ihr definitiv Unbehagen darüber aus. Der Anwalt, den wir angerufen haben, hat unseren Fall nicht angenommen, weil wir nicht genügend Beweise für ein giftiges Arbeitsumfeld aufbewahrt haben. Wenn Sie also an etwas denken können, das Ihre Seite einer Klage wegen unrechtmäßiger Kündigung unterstützt (z. B. böse Textnachrichten, Voicemails oder E-Mails) vom ehemaligen Chef Ihres Mannes, Managern oder Mitarbeitern), das wird immens hilfreich sein.

Was bedeutet es, wenn er wegen 'Fehlverhaltens' entlassen wurde?

Was ist Fehlverhalten am Arbeitsplatz? Ich wünschte, ich hätte eine einfache Antwort darauf, aber die Wahrheit ist, dass sie von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich sein kann. Laut Bright HRAls Plattform für Personalmanager wird Fehlverhalten als „inakzeptables Verhalten“ eingestuft. So vage. Darüber hinaus können Sie nicht unbedingt wegen Fehlverhaltens entlassen werden. Sie müssen dafür mit „grobem Fehlverhalten“ gekennzeichnet sein. Dies kann alles sein, vom Diebstahl von Büromaterial über die Belästigung eines Kollegen bis hin zur betrunkenen Arbeit.

Mein Mann ging besorgt zur Personalabteilung und wurde kurz darauf entlassen. Was zum Teufel, ich dachte, HR sollte helfen?

Denken Sie in Zukunft daran, dass die Personalabteilung eines Arbeitgebers buchstäblich da ist den Arbeitgeber zu schützen nicht die mitarbeiter! Ich habe vor ein paar Jahren an einem HR-Kurs teilgenommen, und die eine Idee, die sie uns in jeder Lektion näher gebracht haben, ist, dass HR im Wesentlichen existiert, um dem Arbeitgeber Geld zu sparen, indem Klagen schlicht und einfach vermieden werden. Wenn Sie dafür sorgen, dass die Personalabteilung Arbeiten ausführen muss, die das Unternehmen mehr Geld kosten, als es sparen würde, wenn Sie nicht „helfen“, werden Sie plötzlich zur Haftung. Huch.