Myers Briggs auflösen: Was ist Urteilen gegen Wahrnehmen?

Laut Myers Briggs werden unsere Persönlichkeiten anhand von vier verschiedenen Spektren konfiguriert. Der letzte Buchstabe Ihrer Myers Briggs-Persönlichkeitsbewertung stammt aus der Beurteilungs- und Wahrnehmungsskala. Dies kann einer der leichteren Ausdrücke sein, die bei Menschen zu finden sind, auch weil er im Allgemeinen extern ausgedrückt wird. Die Beurteilung von Persönlichkeiten ist in der Regel wichtiger als Sauberkeit, Einhaltung von Regeln, Einhaltung von Fristen und allgemeine Etikette.

Eine wahrnehmende Persönlichkeit wird sich exzentrischer kleiden, weniger dazu neigen, sich um Hygiene zu kümmern, und Fristen als formbar ansehen. Beide Seiten der Skala haben ihre Vor- und Nachteile. INTP gilt als das intelligenteste MBTI. Diskreditieren Sie die wahrnehmenden Typen also nicht, nur weil es so aussieht, als wären sie ein Chaos. Sie sind offen für Kreativität, leicht zu verstehen und neugierig.

Einer der größten Unterschiede zwischen der Beurteilung und Wahrnehmung von Typen besteht darin, wie sie Entscheidungen treffen. Beurteilungstypen sind entscheidender; Sie wollen so schnell wie möglich eine Entscheidung treffen. Dies ist eine Persönlichkeitsqualität, die nach Effizienz verlangt. Das Beurteilen von Typen ist der Ansicht, dass Dinge getan werden müssen, damit sie geschehen, aber das Wahrnehmen von Typen zeigt, wo es Sinnlosigkeit gibt, Regeln zu erstellen.

Wahrnehmungstypen haben normalerweise sehr interessante und authentische Perspektiven. Es kann länger dauern, bis sie eine Entscheidung treffen, und sie ziehen es vor, alle Möglichkeiten zu kennen, bevor sie ein klares Ja sagen. Wahrnehmende Typen können sich als Hassentscheidungen herausstellen, und sie können Ihnen sagen, dass sie es hassen, andere Optionen loszulassen, bevor sie wissen, was diese Option ihnen hätte geben können.

Persönlichkeiten beurteilen

Persönlichkeiten zu beurteilen ist nicht kritisch gegenüber anderen Menschen, zumindest ... nicht genau.

Sie neigen dazu, ihren ganzen Mist zusammen zu haben. Sie können durch Unordnung abgelenkt werden, daher möchten sie, dass Unordnung beseitigt wird, bevor sie sich wichtigeren Details nähern. Richtertypen sind in der Regel starke Kommunikatoren über ihre Bedürfnisse, Gedanken und das, was ihrer Meinung nach geteilt werden sollte. Einige können Konflikte vermeiden - aber wenn Sie ein INFJ und ein INFP vergleichen, ist das INFJ mit Konflikten besser vertraut als das INFP. Konflikte bereiten einem INFP große Sorgen, der nur möchte, dass die Menschen miteinander auskommen und sich lieben. INFJ wird mehr von Weisheit und Unterscheidungsvermögen geleitet. Wenn sie also sehen, dass etwas in die falsche Richtung geht und sie die Chance haben, zum Besseren einzugreifen, werden sie versuchen, es so gut wie möglich zu machen.

Beurteilungstypen sind normalerweise leicht zu erkennen. Ihre Kleidung wird sauber sein, sie werden zusammengesetzt aussehen, sie werden zusammenpassen und in gutem Zustand erscheinen. Einige der stärksten Geschäftstypen sind J-Persönlichkeiten wie ESTJ, ENTJ, INTJ und ISTJ. Sie erfüllen ihre Pflichten, sind zielorientiert und oft ehrgeizig. Sie leben das Leben gerne in vollen Zügen und werden nervös und verrückt, wenn sie seit einiger Zeit nichts Erfüllendes mehr getan haben. Die FJ-Leute haben einen starken Wunsch, ihre Beziehungen gesund zu halten. ESFJ und ENFJ sind fast immer in Beziehungen, ob sie es zugeben oder nicht. INFJ ist intensiv auf der Suche nach dem perfekten Partner und kann sich im Vergleich zu anderen FJ-Cousins ​​beim Heiraten länger zurückhalten.

Abhängig von anderen Buchstaben in der Persönlichkeitsmatrix ist eine J-Persönlichkeit eine hart arbeitende Person, auf die Sie sich verlassen können, um einen guten, vollständigen Job zu erledigen. Manchmal brauchen sie einen Schub, um kreativer zu sein, aber wenn Sie mit ihren anderen Qualitäten wie N, S, F oder T sprechen können, treten sie auf den Teller. Alle J-Persönlichkeiten sehnen sich bis zu einem gewissen Grad nach Routine. Sie können sie wirklich ängstlich machen, indem Sie sie in zu viel Chaos stecken. Für einige J-Persönlichkeiten könnte dies schwierig sein, weil sie Regeln so sehr lieben. INFJ ist wieder einmal eine seltsame in diesem Haufen. INFJ wird so tun, als würde es wahrnehmen und sich wie ein P verhalten, weil sie nicht als Typ A erscheinen wollen.

Die dominantesten, aggressivsten traditionellen J-Persönlichkeiten sind diejenigen mit einer denkenden oder fühlenden dominierenden Funktion. Technisch gesehen, und das ist verwirrend, werden diejenigen mit intuitiven und wahrnehmungsdominierenden Funktionen betrachtet, die ... Persönlichkeiten wahrnehmen als Ganzes, unabhängig davon, ob sie eine J- oder P-Präferenz haben. Verwirrend, ich weiß. Dies könnte erklären, warum ein INFJ viel entspannter erscheint als ein ENFJ, das von extrovertierten Gefühlen dominiert wird. Diejenigen, die von Wahrnehmung oder Intuition mit einer beurteilenden oder wahrnehmenden Präferenz dominiert werden, können für J oder P eher in die Mitte des Spektrums fallen.

Persönlichkeiten wahrnehmen

Wahrnehmende Persönlichkeiten haben normalerweise ein Interesse an den Künsten, haben einen Hipster-Vorteil und es macht ihnen nichts aus, neue Erfahrungen zu machen. Wahrnehmende Persönlichkeiten sind nicht so hartnäckig in Bezug auf Regeln. Sie können Dinge ausprobieren, die für die Richtertypen zu schwierig wären. Wahrnehmende Persönlichkeiten versuchen sich eher mit Drogen, nehmen einen nicht traditionellen Weg zum Leben, gehen campen und reisen nur mit einem Rucksack und einem Satz Kleidung. Wahrnehmende Typen schätzen die Authentizität. Sie tun nicht gern das, was in Stein gemeißelt ist, nur um einer Regel zu folgen. Sie denken, dass Regeln transformiert und verbessert werden können und dass Gnade wichtiger ist als Legalismus. Das Wahrnehmen von Typen kann offener sein.

Wahrnehmende Persönlichkeiten denken außerhalb der Norm, ob sie dies absichtlich tun oder nicht. Sie möchten, dass so viele Optionen wie möglich zur Verfügung stehen. Sie langweilen sich, wenn Sie mit zu vielen Regeln in ihr Gehirn einschlagen. Wahrscheinlich fühlen sie sich bei Besprechungen etwas angewidert. Sie könnten es als Zeitverschwendung oder langweilig ansehen. Sie neigen dazu, im Takt ihrer eigenen Trommel zu tanzen. Sie können sich dramatisch zeigen, wenn sie sich mitten im Unterricht wirklich langweilen. Sie beschäftigen sich gerne mit einer Vielzahl von Dingen, öffnen mehrere Türen gleichzeitig und lassen die Dinge unordentlich, damit sie sie später durchforsten können. Diese Persönlichkeit ist eher künstlerisch, kreativ, kinästhetisch und sinnlich. Sie bieten ihren Kollegen in der Regel profanere und organisatorischere Aufgaben an. Sie mögen Leute, die mit ihnen unkonventionell sind. Sie können, wenn sie gestresst sind, auf grundlegende Hygiene, grundlegende Aufgaben und alles andere verzichten ... ein großes, stinkendes Durcheinander sein. Viele Hippies sind P-Persönlichkeiten und genießen Jobs außerhalb der regulären Unternehmenswelt.

Wenn eine P-Persönlichkeit gestresst ist, möchten Sie sie möglicherweise ermutigen, ihre Häuser zu duschen und zu reinigen. Sie können ihre Gesundheit vergessen und schlechten, wenn nicht schrecklichen Gewohnheiten zum Opfer fallen. Sie können zu entspannt über Regeln werden und sich selbst und andere in der Nähe verletzen. Das Wahrnehmen von Persönlichkeiten kann Konflikte vernachlässigen oder vermeiden, bis sie sich in ihrer physischen Erscheinung manifestieren. Sie würden es vorziehen, mit dem Fluss zu gehen, passiv-aggressive Kommentare abzugeben oder jegliches Unbehagen zu vermeiden. Dies liegt zum Teil daran, dass die Bewältigung von Konflikten mit einer entscheidenden Fähigkeit verbunden ist, die nicht ganz oben auf dem Stapel der Trumpfkarten steht.

Konflikte anzugehen bedeutet, bestimmte Gelegenheiten zu nutzen oder in den natürlichen Fluss der Ereignisse einzugreifen. Dies kann für einen wahrnehmenden Typ schwierig sein, insbesondere für F-Typen. Viele Menschen, die Menschen wahrnehmen, würden mit einem Richter gut zurechtkommen. Berücksichtigen Sie immer die dominierenden und sekundären Funktionen. das sind Schlüssel zum Dating. Alle Persönlichkeiten tun gut mit entgegengesetzten Vorlieben, die sie beurteilen und wahrnehmen. Myers Briggs mag es, Menschen mit unterschiedlichen Vorlieben einzurichten, insbesondere extrovertiert-introvertiert und urteilend-wahrnehmend. Natürlich werden die Leute herausfinden, was auf lange Sicht für sie sinnvoller ist. MBTI ist nur ein Leitfaden, keine endgültige Antwort.

Wenn es um Persönlichkeiten geht, spielen andere Faktoren eine Rolle, warum eine Persönlichkeit so funktioniert, wie sie funktioniert. Was ein INFJ motiviert, unterscheidet sich von einem INTJ, obwohl es subtil wäre, da beide von introvertierter Intuition dominiert werden. Ein INFJ und ein ESTP haben weniger gemeinsam und scheinen daher sehr unterschiedliche Motivatoren und Lebensphilosophien zu haben. Ein ESTP könnte ein INFJ erschrecken, das viel introspektiver ist, und das ESTP könnte sich von einem INFJ langweilen, das niemals mit nur einem Fallschirm aus einem Flugzeug springen würde.

Verschiedene Persönlichkeiten können Ihnen helfen, die Welt besser zu verstehen, aber Persönlichkeiten werden automatisch besser mit bestimmten Menschen auskommen als andere. Wenn Sie bestimmte Gemeinsamkeiten haben, insbesondere Temperament, haben Sie eine bessere Chance, Dinge geschehen zu lassen. Manchmal, wenn alle gleich sind, gibt es der Gruppendynamik den richtigen Funken, um etwas zusammenzubringen. Wir brauchen verschiedene Persönlichkeiten um uns herum, um uns auszugleichen und eine bessere, bereicherte Erfahrung zu machen. Stellen Sie sich vor, Sie backen einen Kuchen. Wenn alles, was Sie hatten, Zucker und ein Herd war ... werden Sie überhaupt keinen Kuchen bekommen. Sie brauchen das Kakaopulver, Eier, Mehl, Vanille und alles andere, was es schön macht. Um einen Kuchen zu backen, benötigen Sie einige Zutaten mehr als andere ... was möglicherweise erklärt, warum bestimmte seltene Persönlichkeiten wie INFJ oder INTP schwer zu finden sind.